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Des missions et une organisation définies par décret

Le Décret no 2014-1055 du 16 septembre 2014 définit les missions, la composition et le fonctionnement du CREFOP. Le Comité est chargé des fonctions de diagnostic, d étude, de suivi et d évaluation des politiques nécessaires pour assurer la coordination entre les acteurs des politiques d orientation, de formation professionnelle et d emploi ainsi que la cohérence des programmes de formation dans la région en lien avec le Conseil national de l emploi, de la formation et de l orientation professionnelles comme mentionné à l article L. 6123. Le Secrétariat Permanent dont la mission est d assurer l administration, la gestion et l animation du CREFOP a été confié à l AGEFMA (Association de Gestion de l Environnement de la Formation en Martinique), satellite de la Collectivité Territoriale de la Martinique. Le CREFOP s avère être un outil indispensable de par ses domaines et champs d interventions ainsi que des prérogatives qui lui sont dévolues. Le rôle du CREFOP est d autant plus déterminant qu il implique une collaboration entre l État et la Collectivité Territoriale de Martinique. Les sujets et thèmes qui y sont abordés relèvent des compétences réparties respectivement entre ces deux institutions à savoir l Emploi et la Formation.

LE CREFOP DE QUOI S AGIT-IL ?

Le CREFOP joue un rôle majeur dans le déploiement des politiques et la cohérence des programmes de formation en Martinique par ses propositions et avis, formulés lors de ses différentes instances.

Le CREFOP de Martinique assure :

Les missions générales qui sont dévolues à l ensemble des CREFOP Les missions spécifiques propres aux territoires ultramarins

À ce titre les missions générales du CREFOP relèvent de :

la concertation l évaluation la consultation

Le CREFOP assure :

La coordination entre les acteurs des politiques d orientation, de formation professionnelle et d emploi

La cohérence de programmes de formation territoriale

L établissement du Bilan Territorial des actions de formation financées

L émission d avis obligatoires, consultatifs ou de concertation.

À titre d exemple, l avis du CREFOP est requis sur les thèmes tels que la carte territoriale des formations professionnelles et initiales, la liste des formations et les organismes éligibles au financement « Hors quota » de la Taxe d Apprentissage

La prévention et la lutte contre l illettrisme LADOM / La mobilité L Insertion sociale et professionnelle Le RSMA Les OPCO La pluriactivité

Les CREFOP ultramarins ont des missions qui leur sont spécifiques et portent sur :