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Différentes séances de travail ont eu lieu avec la Direction de la Formation professionnelle pour définir les modalités d actualisation du document. S appuyant sur la circulaire DGEFP N° 2010-24 du 22 octobre 2010, elles ont permis de dégager :

Une méthodologie Un processus Un calendrier Une typologie de supports

Commission Territoires

Charte partenariale du PRITH 21 juin

Définir une programmation à moyen terme des actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes. Assurer un développement cohérent de l ensemble des filières de formation en favorisant un accès équilibré des femmes et des hommes à chacune de ces filières. Énumérer des actions d information et de formation destinées à favoriser l insertion sociale et définir les priorités relatives à l information, à l orientation et à la validation des acquis de l expérience.

Actualisation du CPRDFOP

Le Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l Orientation Professionnelle (CPRDFOP) est l instrument central de coordination des politiques régionales. Il remplace le plan régional de développement des formations professionnelles, en vertu de la réforme de la formation professionnelle de 2009.

Ce contrat de plan a pour objet de :

Suite aux travaux de 2016 de la Commission portant sur la formation des publics handicapés et la mise en place du PRITH, le CREFOP a participé à la cérémonie de signature de la Charte partenariale du PRITH et de la Convention multi-partenariale d accès à la formation des personnes handicapées.