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LE BUREAU

La liste des formations et organismes éligibles à un financement hors quota de la taxe d apprentissage.

Répartition des fonds du solde de la taxe d apprentissage non affecté par les entreprises.

La désignation des opérateurs du conseil en évolution professionnelle (CEP).

La consultation sur la Stratégie Régionale pour l Emploi.

Les politiques partagées de lutte contre le décrochage scolaire (PSAD).

Le bureau du CREFOP dispose de compétences en propre pour organiser la concertation sur :

Il anime :

Le bureau du CREFOP prépare les réunions du CREFOP, il oriente et suit les travaux des commissions.

Il est chargé de la concertation entre l État, la Région et les organisations professionnelles d employeurs et syndicales de salariés représentatives au plan national et interprofessionnel.

(sujets : politique d apprentissage, répartition des fonds de la taxe d apprentissage non affectés par les entreprises, liste des formations éligibles au CPF...)

Il favorise dans ce cadre la définition et la mise en œuvre d une stratégie régionale concertée en matière d orientation professionnelle, de développement de l alternance et de la formation professionnelle des salariés comme des demandeurs d emploi.

Les prérogatives du Bureau

La répartition des membres au sein du Bureau était la suivante :

Co-Présidents :

Monique GRIMALDI Daniel MARIE SAINTE

Vice-Présidents :

Frédérique CHAPPE Charles LARCHER

Membres :

Francine CARIUS Gilbert COUTURIER Christian RANGUIN Jacqueline THALLY Béatrice CORMIER