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LE RÔLE DU PLÉNIER

Organiser la concertation entre les acteurs des politiques d emploi, de formation et d orientation professionnelle pour coordonner leurs actions et assurer en particulier la cohérence des programmes de formation, des politiques d emploi et de formation et des programmes d intervention du FSE.

Évaluer les politiques régionales d emploi, de formation, d information et d orientation professionnelles et au regard de leurs conditions de mise en œuvre.

Émettre un avis sur un certain nombre de documents prévus par les textes.

Bilan annuel régional des actions financées au titre de l emploi, de la formation et de l orientation professionnelles.

Dispositifs de suivi et d évaluation des parcours VAE.

Convention annuelle de coordination relative au SPRO.

Cahier des charges fixant les normes qualités s imposant aux organismes participant au SPRO.

Carte régionale des formations professionnelles initiales.

Contrat de plan régional de développement des formations et de l orientation professionnelles.

Conventions régionales pluriannuelles de coordination de l emploi, de l orientation et de la formation professionnelle.

Programme régional d accès à la formation et à la qualification professionnelle des personnes handicapées.

Projet de convention Région/Pôle Emploi (achat de formations collectives).

Avis CREFOP Outremer.

Avis rendus par le CREFOP

Réalisations du CREFOP