Modalités d’intervention de La commission « Orientation et Formation »

Carrefour de l’Emploi et de la Formation dans la Cohésion Sociale

Les grandes thématiques de la commission sont les suivantes :

  • Le développement de la qualité de l’orientation
  • Le développement de la connaissance économique et sociale partagée du territoire par les professionnels de l’orientation sur les métiers qui recrutent et les trajectoires réelles des martiniquais
  • Le suivi des actions menées (qualité, communication, évaluation, connaissance des métiers,) ° Le développement de la qualité de la formation
  • Le suivi et le développement de l’orientation tout au long de la vie
  • Le suivi et la lutte contre le décrochage scolaire
  • Le suivi et le développement du Conseil en Evolution Professionnel et ce, d’autant que l’avis du CREFOP a été sollicité dans le cadre de la procédure d’attribution de ce marché
  • La carte des formations professionnelles initiales et alternance
  • L’analyse des contrats de professionnalisation
  • Analyse sur les métiers
  • les métiers en déficit d’image
  • Les métiers émergents
  • les métiers en difficulté de recrutement
  • Les métiers en transformation
  • Analyse sur les OF
  • Evolution de l’offre de formation
  • Evolution de l’offre de certification
  • Suivi de l’évolution des OF • Analyse sur l’alternance
  • Qualité de l’alternance
  • Développement de l’alternance

 

L’ensemble de ces travaux seront menés en étroite concertation avec ceux des autres commissions (ou en groupe inter-commissions) et seront présentés lors des réunions de bureau.

Calendrier : Il est envisagé que les travaux se dérouleront 2 a 3 fois par trimestre.