MISSIONS GENERALES DU CREFOP

Les missions du CREFOP Martinique

 

MISSIONS SPECIFIQUES DOM

Les missions spécifiques du CREFOP dans les DOM.

TRAVAUX REALISES PAR LE CREFOP

Travaux réalisés de 2019 à 2016.

 

MISSIONS GENERALES :

Le CREFOP a pour mission d’assurer :

    •  la coordination entre les acteurs des politiques d’orientation, de formation professionnelles et d’emploi  
    •  la cohérence des programmes de formation territoriale

 

Chaque année le CREFOP établi un bilan régional des actions financées au titre de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles

MISSIONS SPECIFIQUES DOM :

Ces missions spécifiques propres aux CREFOP de chacun des territoires ultramarins portent sur :

La prévention et la lutte contre l’illettrisme

La mobilité

L’Insertion sociale et professionnelle

LADOM

LADOM

Le RSMA

Les OPCO

La pluri activité

Modalités d’intervention de La commission « Orientation et Formation »

 

Les grandes thématiques de la commission est la suivante :

 

  • Le développement de la qualité de l’orientation
  • Le développement de la connaissance économique et sociale partagée du territoire par les professionnels de l’orientation sur les métiers qui recrutent et les trajectoires réelles des martiniquais
  • Le suivi des actions menées (qualité, communication, évaluation, connaissance des métiers,)
  • Le développement de la qualité de la formation
  • Le suivi et le développement de l’orientation tout au long de la vie
  • Le suivi et la lutte contre le décrochage scolaire
  • Le suivi et le développement du Conseil en Evolution Professionnel et ce, d’autant que l’avis du CREFOP a été sollicité dans le cadre de la procédure d’attribution de ce marché
  • La carte des formations professionnelles initiales et alternance
  • L’analyse des contrats de professionnalisation
  • Analyse sur les métiers
  • les métiers en déficit d’image
  • Les métiers émergents
  • les métiers en difficulté de recrutement
  • Les métiers en transformation
  • Analyse sur les OF
  • Evolution de l’offre de formation
  • Evolution de l’offre de certification
  • Suivi de l’évolution des OF
  • Analyse sur l’alternance
  • Qualité de l’alternance
  • Développement de l’alternance

L’ensemble de ces travaux seront menés en étroite concertation avec ceux des autres commissions (ou en groupe inter-commissions) et seront présentés lors des réunions de bureau

 

Calendrier : Il est envisagé que les travaux se dérouleront  2 a 3 fois par trimestre

 

TRAVAUX REALISES :

2019

Calendrier des travaux

Février

12

Plénier

Présentation du projet de Pacte Territorial d’Investissement dans les compétences

21

Commission Emploi

Installation

Mars

3

Plénier

  • Avis 2016
  • Bilan 2016
  • Programmation 2017
  • Priorités 2017

27

Commission Développement des compétences et des qualifications

  • SPRF – Offre de service de l’IMFPA
  • SPRF – Prise en charge des publics sous main de justice
  • Diagnostic territorial de la VAE

29

Commission Emploi GT SCEFOP

  • Eléments de démographie
  • Caractérisation des territoires
  • Analyse sectorielle
  • Publics spécifiques :
  • Focus formation et dispositifs

Avril

11

Commission Emploi

Méthodologie d’élaboration de la stratégie coordonnée en matière d’emploi, d’orientation et de formation professionnelle (SCEFOP)

20

Commission Parcours Professionnels

  • Projet de convention de coordination du SPRO
  • Dossiers de contribution SPRO
  • Point sur le décrochage scolaire

24

Commission des comptes

Pré-bilan Martinique des politiques de formation professionnelle

Mai

2

GT « Décrochage scolaire »

  • Définition
  • Textes
  • Acteurs
  • Solutions

15

Commission Développement des compétences et des qualifications

  • Orientations stratégiques VAE
  • Liste des formations ouvrant droit à la rémunération de fin de formation
  • Appel à projets « formations rares »

Juin

4

Plénier CREFOP

Bilan d’activités 2017 :

  • Projet de loi « Avenir Professionnel »
  • Programmation 2018
  • Plan et Pacte d’investissement dans les compétences
  • Programme d’activités
  • Actualisation du CPTDFOP

27

Commission Développement des compétences et des qualifications

  • Plan d’action 2018
  • Taxe d’apprentissage 2018 – proposition de répartition des fonds
  • Méthodologie d’élaboration du Pacte d’investissement dans les compétences

2018

Calendrier des travaux

Février

7

GT Etat des lieux statistique CPTDFOP

22

GT Actualisation CPRDFP – Réunion Office de l’eau

    28

    GT Actualisation :
    Réunion des acteurs
    Etat des lieux

      Mars

      1

      Réunion Articulation STDEII – CPTDFOP

      7

      GT Actualisation :
      Etat des lieux statistique CPTDFOP

      13

      GT Bilan CPRDFP

      15

      GT Bilan CPRDFP

      21

      GT Actualisation :
      Etat des lieux statistique CPTDFOP

      28

      GT Actualisation :
      Etat des lieux statistique CPTDFOP

      Avril

      10

      GT Actualisation : Etat des lieux statistique CPTDFOP

      13

      GT Actualisation :
      Etat des lieux statistique CPTDFOP

      Mai

      28

      Espace GED dédié au CPTDFOP

      Juin

      13

      CPTDFOP :
      Réunion des animateurs des ateliers

      Calendrier des travaux

      Juin

      4

      Plénier CREFOP

      Bilan d’activité 2017 :

      • Projet de loi « Avenir Professionnel »
      • Programmation 2018
      • Plan et Pacte d’investissement dans les compétences
      • Programme d’activités
      • Actualisation du CPTDFOP

      27

      Commission Développement des compétences et des qualifications

      • Plan d’action 2018
      • Taxe d’apprentissage 2018 – proposition de répartition des fonds
      • Méthodologie d’élaboration du Pacte d’investissement dans les compétences

      Septembre

       

       

      Octobre

      11

      Commission Emploi

      • Information sur le plan d’investissement dans les compétences
      • Parcours Emploi Compétences (PEC)
      • Installation de la sous-commission IAE
      • Besoins en emploi dans l’intérim

      16

      Commission des comptes

      • Données BPF 2016
      • Chiffres DARES 2017
      • Bilan Convention d’amorçage PIC 2018
      • CPRDFP 2011-2015 : Actions à reconduire

      17

      Inter commissions

      • Information sur la loi du 05/09/2018
      • Pacte d’investissement dans les compétences – Orientations Martinique

      25

      Inter commissions

      • Actions CPRDFP 2011-2015 à reconduire
      • CPTDFOP 2019-2021 : orientations des co-signataires
      • Planification des ateliers CPTDFOP/Pacte IC
      • Système d’information du pacte d’investissement dans les compétences

      Novembre

      6

      Commission Territoires

      • Formation des détenus 2018
      • Actualisation du CPTDFOP
      • Mise en oeuvre et financement Pacte IC
      • Actualisation des CEP

      Décembre

      7

      Commission Développement des compétences et des qualifications

      • Liste des formations éligibles au « hors quota » de la taxe d’apprentissage
      • Liste des formations « demandeurs d’emploi » éligibles au compte personnel de formation

      2017

      Calendrier des travaux

      Janvier

       

       

      23

      Commission des comptes

      • Pré-bilan du CPRDFP
      • Préparation actualisation CDRDFOP
      • Bilan régional d’activité OFE Martinique
      • Plan 1 000 000 de formations
      • Apprentissage

      31

      Commission Développement des compétences et des qualifications

      • CLEA
      • Déploiement de la politique du titre
      • Démarche qualité en formation
      • Apprentissage : présentation des travaux du CREFOP

      Février

       

       

      13

      Commission Développement des compétences et des qualifications

      • Validation listes du hors quota de la taxe d’apprentissage
      • Mise en place du service Public Régional de la Formation : L’IMFPA

      21

      Commission Emploi

      Installation

      Mars

      3

      Plénier

      • Avis 2016
      • Bilan 2016
      • Programmation 2017
      • Priorités 2017

      27

      Commission Développement des compétences et qualifications

      • SPARF – Offre de service de l’IMFPA
      • SPRF – Prise en charge des publics sous main de justice.
      • Diagnostic territorial de la VAE

      29

      Commission Emploi GT SCEFOP

      • Eléments de démographie
      • Caractérisation des territoires
      • Analyse sectorielle
      • Publics spécifiques :
      • Focus formation et dispositifs

      Avril

      11

      Commission Emploi

      Méthodologie d’élaboration de la Stratégie coordonnée en matière d’emploi, d’orientation et de formation professionnelle (SCEFOP)

      20

      Commission Parcours Professionnels

      • Projet de convention de coordination du SPRO
      • Dossiers de contribution SPRO
      • Point sur le décrochage scolaire

      24

      Commission des comptes

      Pré-bilan Martinique des politiques de formation professionnelle

        Mai

        2

        GT « Décrochage scolaire »

        • Définition
        • Textes
        • Acteurs
        • Solutions

        15

        Commission Développement des compétences et des qualifications

        • Orientations stratégiques VAE
        • Liste des formations ouvrant droit à la rémunérations de fin de formation
        • Appel à projets « formations rares »

        2016

        Calendrier des travaux

        Juin

         

         

        17

        Installation

        Installation du bureau

         

         

         

         

        Octobre

         

         

         

         

        20

        Installation

        Installation Commission Parcours professionnels et emploi

        31

        Travaux

        Commission Parcours professionnels et emploi

         

         

         

         

         

         

         

        27

        Installation

        Installation Commission Territoires

        Novembre

        7

        Installation

        Installation Comission Développement des compétences et des qualifications

        10

        Travaux

        Comission Territoires, secteurs professionnels et emploi

         

         

         

         

        Décembre

        5

        Travaux

        Comission Développement des compétences et des qualifications

        8

        Travaux

        Réunion du bureau

        12

        Installation

        Commission des comptes

        14

        Travaux

        Commission Développement des compétences et des qualifications